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服務熱線:

0851-82587566

一、網絡營銷:

工作內容:

01.  利用網絡、微信推廣公司品牌及營銷活動;
02. 了解和搜集網絡各同行及競爭推廣信息;
03. 負責公司官網平臺的操作管理和信息發布;
04. 接待客戶,并接受網絡咨詢業務;
05. 網絡業務拓展,挖掘客戶需求。


崗位要求:

01.  大專以上學歷;電子商務及計算機類應屆畢業生;
02. 具有網絡銷售渠道者優先;

發展方向:網絡營銷專員→信息部主管→信息部經理


二、客服專員:

 工作內容:

01.  接待公司來訪客戶,挖掘潛在客戶;
02. 負責公司設計師的派單分配;
03. 客戶分析及客戶銷售前端的服務工作;
04. 與客戶保持長期服務關系;
05. 詳細資料客戶資料統計;
06. 按時完成上級主管交辦的其他事務。


崗位要求:

01.  20—30歲,形象氣質佳;
02. 大專以上學歷,公共關系或銷售相關專業;
03. 2年以上工作經歷,含相關工作經驗1年以上;
04. 熟練運用office軟件;
05. 掌握一定的溝通技巧、客戶心理分析等銷售知識,表達能力強;
06. 能熟練掌握談單技巧。

發展方向:客服專員→客服主管→客服經理


三、客戶經理:

工作內容:

01.  開拓現有市場;
02. 挖掘潛在客戶,進行客戶分析;
03. 邀約客戶上門咨詢,協助高端設計師完成簽單;
04. 完善客戶資料,后續跟蹤服務及客戶回訪工作。


崗位要求:

01.  學歷不限,22—35歲;
02. 有相關工作經驗者優先;
03. 為人大方,有一定的溝通協調能力;
04. 有團隊協作精神;
05. 性格活潑開朗;

發展方向:市場專員→市場主管→市場經理


四、工程監理:

工作內容:

01.  負責工地形象與安全管理;
02. 監控工程進度和質量;
03. 工人和材料的調配工作;
04. 設計師對接,配合主材商家完成工作;
05. 客戶對接,款項催收;工地營銷;
06. 通過合同管理、預算管理,進行工程成本和費用的監控;
07. 落實工程項目歷史遺留問題的清理工作;


崗位要求:

01.  學歷不限,22-40歲。
02. 1年以上工作經驗;
03. 較好的溝通協調和組織能力,能協調各方的意見和想法,按時完成任務;
04. 工作作風嚴謹,耐心細致,堅持原則;
05. 具有一定的規劃和信息收集能力。

發展方向:工程監理→工程經理→工程總監


五、市場專員3名、家裝顧問3名:

任職資格:良好的溝通能力及談判能力。

發展方向:市場專員→家裝顧問→市場主管→市場經理→營銷總監


六、平面設計師1名:

任職要求:

01.  負責企業宣傳資料的設計、制作與創新。
02. 廣告平面設計、制作及其它圖文處理;公司展覽會議布置;
03. 文本的排版及設計。

發展方向:平面設計師助理→平面設計師→企劃專員→企劃主管→企劃經理→運營總監


七、軟裝設計主管1名:

任職要求:

01. 28-35歲,大專(含)以上學歷,室內、藝術、環境、美術設計相關專業;
02. 5年或以上軟裝相關從業經驗,有進口家具接觸經驗尤佳;
03. 具有豐富的想象力及創意能力,良好的審美觀、空間感及大局觀;熟悉室內設計相關材料及流行趨勢,對室內結構、光線、色彩及材質等有較高認識,具有跨學科視野及創造型思維能力;
04. 具備優秀的團隊合作精神和領導能力、強烈的責任感和自我約束力,并能獨立工作和承受一定壓力;
05. 熟練操作專業設計軟件;
06. 能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對設計方案有自己獨到見解。
07. 形象端正,有良好的藝術修養、時尚領悟力,語言溝通表達能力強,有良好的溝通技巧。
08. 良好的方案構思能力,能出具極具創意的構思,具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

09. 具有較強的語言表達能力和親和力;踏實肯干,有較強的工作責任心、自律心和團隊合作精神;

10. 良好的溝通能力和組織協調能力,富有創新意識和百折不撓的精神和執著,能夠承受工作壓力,愛崗敬業。



八、軟裝設計師2名:

工作內容:

01.  量房,為客戶設計軟裝方案;
02. 核算軟裝產品價格;
03. 與制作技師對接軟裝制作事宜;
04. 軟裝產品結算
05. 臨時事宜的處理。


職位要求:

01.  藝術設計或美術專業等等相關專業優先;
02. 能熟練的操作 PHOTOSHOP 、CAD等設計軟件;
03. 具有相關室內設計及軟裝設計經驗者,特別對面料搭配及計算有經驗者優先;
04. 具有一定的生活閱歷,豐富的藝術涵養,活躍的創意思維; 
05. 能獨立完成案例設計及核算;能獨立洽談客戶;
06. 具有良好的設計創意、色彩搭配與把控及原創能力;
07. 有較強的工作責任心和自律心,具有良好的團隊合作精神。
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